Prime pour l’emploi, bien remplir sa déclaration d’impôts

La prime pour l’emploi est une aide de retour à l’emploi ou à la poursuite d’une activité professionnelle. Elle est attribuée en septembre suivant votre déclaration d’impôts.

Qui peut bénéficier de la prime pour l’emploi ?

Pour bénéficier de la prime pour l’emploi, vous devez déclarer vos impôts et:

• Etre domicilié en France
• Avoir exercé une activité professionnelle, salariée ou non l’année précédente 
• Appartenir à un foyer fiscal disposant de revenus ne dépassant pas certaines limites

Pourquoi une prime pour l’emploi ?

La prime pour l’emploi, comme son nom l’indique sert à encourager le retour à l’emploi des foyers qui déclarent leurs impôts. Si vous êtes éligible, voilà que pour une fois vous ne redouterez plus la déclaration d’impôts.

Comment fonctionne la prime pour l’emploi ?

1. Renseignez les cases AJ à DU de votre déclaration d’impôts 2042 si vous êtes salarié

• Si vous étiez à temps plein, remplissez les cases AX à DX selon le cas
• Si vous étiez à temps partiel, remplissez les cases AV à DV selon le cas

2. Remplissez la déclaration 2042 C si vous étiez travailleur indépendant

• Si vous étiez à temps plein, remplissez les cases NW à PW selon le cas
• Si vous étiez à temps partiel, remplissez les cases NV à PV selon le cas

3. La prime pour l’emploi est automatiquement déduite de votre impôt sur le revenu.
Si votre prime est supérieure au montant de votre impôt sur le revenu, alors la différence vous est versée au plus tard le 15 septembre si la somme est supérieure ou égale à 8 €.

Si vous êtes non imposable, la prime doit être supérieure ou égale à 30 €, elle vous est versée au plus tard le 15 septembre. Les paiements se font par chèque du Trésor Public
Calculez votre prime pour l’emploi en un clic (attention, vous devez calculer auparavant votre revenu en année pleine - cf contraintes ci-dessous)

Quelles sont les contraintes de la prime pour l’emploi ?

• Pour un célibataire, veuf ou divorcé, le montant des revenus déclarés doit être supérieur à 3 743 € et inférieur à 17 451 €. Cependant, pour la limite des 17451 €, il faut ramener l’équivalent de votre salaire à un temps plein estimé à 1820 heures de salaire : il faut donc multiplier votre salaire à temps partiel par 1820 et le diviser par le nombre d’heures rémunérées dans l’année (et ne toujours pas dépasser 17 451 €)
• Le montant des revenus doit être inférieur à 32 498 pour les couples mariés ou pacsés + 4 490 EUR pour chaque demi-part supplémentaire (2 245 € en cas de garde alternée)