"seulement 61% des déchets sont recyclés"
Jean-Philippe Toutut, codirecteur de la Betty Box, nous parle de son projet et de l'avenir.
Jean-Philippe Toutut, comment est née l’idée de la Betty Box ?
L’idée a germé en 1999-2000, lorsqu’ au cours d’une discussion, nous avons constaté avec Gérard Briane que le tri des déchets pouvait être optimisé.
Aujourd’hui, seulement 61% des déchets sont recyclés ; de plus, les industriels ont des demandes en matériaux de plus en plus importantes et des critères d’exigence de qualité des déchets de plus en plus élevés.
Nous avons donc imaginé une machine répondant à deux besoins :
- augmenter le gisement de matières récupérées en améliorant la qualité de tri
- motiver les citoyens récalcitrants grâce à une rémunération
De l’idée à la réalisation, le parcours a été long
Gérard Briane, Directeur Général d’une entreprise de recyclage s’est occupé de la réalisation technique pendant que j’étais gestionnaire du projet en m’occupant notamment des études de faisabilité.
Nous avons créé une entreprise commune : SARL BTI.
Nous avons gagné le prix de l’innovation Midi-Pyrénées 2006 avec notre premier prototype.
Notre deuxième prototype a servi de test sur un parking de supermarché en février 2008 après dépôt du brevet.Nous avons débuté notre communication en septembre 2008 avec le prototype 3 et nous débutons la phase de pré commercialisation.
Nous avons avancé sur de nombreux dossiers en France avec plusieurs demandes de collectivités et notamment une déchetterie complète dans une grande ville de France.
A l’étranger, où le recyclage est un défi stratégique pour les pays émergents, la Chine et le Chili ont déjà passé commande.
En termes concrets, quels sont les avantages de la Betty Box ?
Outre les bienfaits évidents pour l’environnement et les industriels, les bénéfices s’appliquent aussi aux particuliers et aux salariés. Aux particuliers par une rémunération et aux salariés qui recyclent par un transfert de compétences : à l’achat d’une de nos machines, nous nous engageons à former une personne qui s’occupera de la maintenance et cette personne formera le personnel. Les salariés vont passer d’un travail manuel et fastidieux à un travail qualifié.